Posté dans Applications produits inox
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CRITÈRES | 2021 | 2022 | 2023 |
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Index égalité H/F : | 64 | 84 | 86 |
Écart de rémunération : | 29 | 36 | 36 |
Écart d’augmentation : | 35 | 35 | 35 |
Augmentation individuelle suite à congé maternité : | 0 | 0 | 15 |
10 plus hautes rémunérations : | 0 | 0 | 0 |